{"id":6190,"date":"2025-06-05T00:09:55","date_gmt":"2025-06-05T00:09:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uad.org.ar\/v02\/?p=6190"},"modified":"2025-06-10T22:46:28","modified_gmt":"2025-06-10T22:46:28","slug":"3-maneras-de-ser-un-lider-orientado-a-la-vision","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.uad.org.ar\/v02\/?p=6190","title":{"rendered":"3 maneras de ser un l\u00edder orientado a la visi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><b>Por: Rob Hosking<\/b><\/p>\n<h6>OneHope naci\u00f3 de una visi\u00f3n que Dios le dio a mi pap\u00e1, en la que vio a los ni\u00f1os del mundo siendo atacados por Satan\u00e1s, y la \u00fanica manera de rescatarlos era compartiendo la Palabra de Dios con cada ni\u00f1o. Hoy, hemos llegado a m\u00e1s de 2 mil millones de ni\u00f1os en todo el mundo con la Buena Nueva en colaboraci\u00f3n con iglesias locales.<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6>A trav\u00e9s del testimonio de mi padre y mi experiencia liderando un ministerio enfocado en la pr\u00f3xima generaci\u00f3n, s\u00e9 la importancia de tener una visi\u00f3n dada por Dios y liderar eficazmente con esa misi\u00f3n en mente.<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6>Aqu\u00ed hay tres maneras de ser un l\u00edder impulsado por una visi\u00f3n:<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6><b>Abraza la innovaci\u00f3n.<\/b><\/h6>\n<h6>Cuando Dios da una visi\u00f3n nueva, impulsa prof\u00e9ticamente a su pueblo a una nueva acci\u00f3n. Una visi\u00f3n divina es crucial, pero debe ir acompa\u00f1ada de innovaci\u00f3n para mantenerse relevante y eficaz. Lograr un equilibrio entre la fidelidad a la visi\u00f3n y la innovaci\u00f3n continua hacia el futuro es clave para mantenerse a la vanguardia y alcanzar el \u00e9xito. En nuestro mundo acelerado, lo \u00fanico que no se puede hacer es no cambiar. He visto de primera mano lo que les sucede a las organizaciones o iglesias que no se adaptan a los nuevos tiempos: se quedan atr\u00e1s.<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6><b>No te quedes atrapado en una trampa de visi\u00f3n.<\/b><\/h6>\n<h6>Aunque tener una visi\u00f3n es crucial, colocarla en una caja r\u00edgida puede llevar al estancamiento y al fracaso. Mantente abierto a nuevas formas de lograr la visi\u00f3n y no tengas miedo de cambiar de rumbo si es necesario. He conocido organizaciones con una visi\u00f3n similar a la nuestra, pero debido a que se aferraron tanto a lo que cre\u00edan que significaba esa visi\u00f3n, ten\u00edan miedo de innovar su estrategia, lo que llev\u00f3 a sus organizaciones a la quiebra. Esto tambi\u00e9n podr\u00eda haberle pasado a OneHope. Podr\u00edamos haber decidido que, como la visi\u00f3n de mi padre inclu\u00eda que di\u00e9semos f\u00edsicamente la Palabra de Dios a cada ni\u00f1o, eso significaba que no pod\u00edamos alejarnos de la palabra impresa. Sin embargo, encontrar maneras de difundir las Escrituras digitalmente hizo crecer nuestro ministerio exponencialmente en los \u00faltimos a\u00f1os y nos permiti\u00f3 llegar a millones de ni\u00f1os m\u00e1s de los que podr\u00edamos haber alcanzado usando solo la versi\u00f3n impresa. Es importante mantenerse fiel al llamado que Dios te ha dado, pero ser fiel no significa permanecer estancado. La historia puede guiarnos, pero solo el Esp\u00edritu puede guiarnos.<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6><b>Prueba algo peque\u00f1o<\/b><\/h6>\n<h6>Aunque es importante responder r\u00e1pidamente a nuevas ideas, tambi\u00e9n tienes que ser buen administrador de tus recursos. Tomar riesgos tendr\u00e1 un impacto mayor, negativo o positivo, dependiendo del tama\u00f1o de tu ministerio. Aseg\u00farate de tener una comprensi\u00f3n s\u00f3lida de los recursos financieros, f\u00edsicos y humanos de tu organizaci\u00f3n, y admin\u00edstralos sabiamente. Una buena manera de permanecer r\u00e1pido pero \u00e1gil es establecer una cultura de experimentaci\u00f3n dentro de tu organizaci\u00f3n en la que se realicen peque\u00f1as pruebas antes de comprometerse con iniciativas m\u00e1s grandes. De esta manera, hay un espacio seguro donde el fracaso se acepta como una parte necesaria del crecimiento mientras sigues siendo buen administrador de lo que Dios te ha dado a ti y a tu organizaci\u00f3n. Me gusta hacer esto de dos maneras principales: establecer un grupo de trabajo multifuncional o empoderar a un grupo de trabajo secundario bastante aislado de tus actividades principales.&nbsp;<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6>No siempre es f\u00e1cil saber c\u00f3mo ser un l\u00edder con visi\u00f3n en cada etapa que enfrenta tu organizaci\u00f3n, pero oro para que los principios anteriores sean valiosos en ese camino. Al adoptar la innovaci\u00f3n, evitar la trampa de la visi\u00f3n y experimentar a peque\u00f1a escala, puedes crear una cultura de crecimiento sin dejar de ser fiel a tu llamado. Ya sea que lideres una iglesia peque\u00f1a o un ministerio global, recuerda que cada paso que das hacia el cumplimiento de la visi\u00f3n que Dios te dio es un paso hacia la transformaci\u00f3n del mundo para su gloria.<\/h6>\n<p><img src=\"https:\/\/robhoskins.onehope.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Visionary-1-1536x1023.png\" title=\"\" alt=\"\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Rob Hosking OneHope naci\u00f3 de una visi\u00f3n que Dios le dio a mi pap\u00e1, en la que vio a los ni\u00f1os del mundo siendo atacados por Satan\u00e1s, y la \u00fanica manera de rescatarlos era compartiendo la Palabra de Dios con cada ni\u00f1o. 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