{"id":5844,"date":"2024-08-21T13:11:41","date_gmt":"2024-08-21T13:11:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uad.org.ar\/v02\/?p=5844"},"modified":"2024-08-21T13:11:42","modified_gmt":"2024-08-21T13:11:42","slug":"cualidades-y-acciones-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.uad.org.ar\/v02\/?p=5844","title":{"rendered":"Cualidades y Acciones"},"content":{"rendered":"<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Por Daniel Ayelef<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde el comienzo del ministerio de cada pastor surgen preguntas, y la mayor pregunta es \u00bfc\u00f3mo hace un pastor para crecer ministerialmente? o \u00bfqu\u00e9 hacer para que crezca la iglesia?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Yo tuve estas preguntas cuando comenc\u00e9 a plantar mi iglesia hace algunos a\u00f1os atr\u00e1s y una de las cosas que hice para ayudarme a responder esta pregunta fue buscar referentes. Algunos de estos referentes no saben que los tome como ejemplo a seguir a la distancia, a ellos yo los llamo <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">consejeros indirectos<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Es decir que, aunque no hay una relaci\u00f3n directa con ellos, se puede seguir su ejemplo de cerca observado como desarrolla lo que Dios le ha dado en su ministerio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y como ese ejemplo es bueno, se puede hasta tomar cosas para el ministerio propio. Algunos tal vez piensen que copiar la labor de otro no est\u00e1 bien, pero pregunto: \u00bfest\u00e1 mal copiar algo que da resultado?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En lo personal, creo que no est\u00e1 mal, y lo que s\u00ed est\u00e1 mal es perder la identidad. Al observar los ejemplos, se puede ver que esos ministros avanzan y tienen resultados, al acercar un poco m\u00e1s la mirada encuentro algunas cualidades y acciones que todos ellos comparten, las cuales les ayudan a crecer ministerialmente. A continuaci\u00f3n, les comparto algunas de ellas:<\/span><\/p>\n<p><b>A- COMPROMISO CON SU LLAMADO:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est\u00e1n tan comprometidos con su tarea que no se desenfocan. Ellos saben a lo que fueron llamados (identidad clara, llamado claro) como el personaje b\u00edblico Nehem\u00edas. A Nehem\u00edas los enemigos lo quer\u00edan distraer de la tarea que realizaba, pero el se mantuvo enfocado, con una mano trabajaban y la otra empu\u00f1aban un arma (Nehem\u00edas 4:17) dando un claro ejemplo del: \u00a1NO QUIERO DISTRAERME! Muchos desean ver resultado en el trabajo que realizan, pero el problema es que muchas veces caen en la distracci\u00f3n. Algunas causas de la distracci\u00f3n pueden ser situaciones dif\u00edciles de resolver, problemas que surgen y no nos permiten re-enfocarnos o el hecho de mirar a otros que crecen de forma m\u00e1s r\u00e1pida, deslumbr\u00e1ndonos con su ministerio. Y es aqu\u00ed en donde debemos desarrollar una identidad sana y clara como Nehem\u00edas. Por ejemplo, hace unos a\u00f1os atr\u00e1s el intendente de mi ciudad me invit\u00f3 a ser parte de la lista de sus concejales, parec\u00eda una buena oportunidad para llegar a otros niveles de influencia. La situaci\u00f3n en la iglesia era muy favorable porque estamos en pleno crecimiento y desarrollo, y all\u00ed en medio de esa propuesta se me vino a la mente que eso era una distracci\u00f3n a lo que Dios quer\u00eda hacer en Villa Regina. Dios me mostro que ese no era a lo que \u00c9l me hab\u00eda llamado y puede evitar la distracci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>B- PERSONAS ESFORZADAS:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Una de las cosas que tome de estas personas que tome como consejeros indirectos es que no est\u00e1n ociosos, sino que est\u00e1n constantemente creando algo para continuar extendiendo el evangelio. Innovan con nuevas ideas, ejecutan esos proyectos y delegan a otros de su entorno (los cuales ven que tienen capacidades de liderazgo). Y aprovechan cada proyecto, contexto y lugar para tener la oportunidad de predicar y mostrar a Cristo a toda la comunidad en la que se encuentran inmersos.<\/span><\/p>\n<p><b>C- PERSONAS QUE DELEGAN:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La mayor\u00eda de estos consejeros indirectos comprenden que es imposible estar en todos lados, debido a que uno solo hombre no puede hacer mucho sino tiene un equipo en quien descansar y delegar responsabilidades. Y aqu\u00ed se puede ver unos de los grandes secretos: se necesita tener un coraz\u00f3n sano, libre de temores y prejuicios; el cual pueda confiar en que Dios tambi\u00e9n obra en la vida de los dem\u00e1s y puede usar a otros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><b>D- PERSONAS DE FE:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Estas personas esperan y dependen de Dios, y no de los hombres e instituciones. La vida de todos ellos muestra que comenzaron sus iglesias de la nada, teniendo como recurso \u00fanico su confianza en Dios. Ellos pose\u00edan un llamado y una clara, que los invito a tener una total dependencia de Dios. Entendieron que a trav\u00e9s de nuestra Fe se honra a Dios, y que esa es la mejor virtud porque trae la certeza de que todo viene de Dios y que \u00c9l es la fuente de los recursos que se necesitan. A su vez, este principio nos permite entender que debemos mantener un coraz\u00f3n sano con nuestros pares y autoridades. Vinculado a este punto, hace unos a\u00f1os atr\u00e1s, en una ocasi\u00f3n me encontraba preocupado por un desaf\u00edo grande que ten\u00edamos como iglesia, y pens\u00e9 pedir ayuda econ\u00f3mica al gobierno provincial para el reto que ten\u00edamos, y como eran tiempos de elecciones sab\u00eda que los candidatos estaban abiertos a dar recursos. Mientras pensaba en avanzar sobre esta idea, escuche la voz del Esp\u00edritu Santo que me hacia una pregunta: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c\u00bfQu\u00e9 pensar\u00edas, si tu hijo que necesita un calzado, en vez de ped\u00edrtelo a vos se lo pide a tu vecino?\u201d.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Esa pregunta me hizo desistir inmediatamente de<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">esa idea y Dios se glorific\u00f3 proveyendo todo lo que necesitaba, sin tener que buscar los recursos en los hombres. Esto es una actitud que he visto en muchos referentes cuya confianza est\u00e1 puesta en Dios.<\/span><\/p>\n<p><b>E- PERSONAS SUJETAS: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;Todos estos pastores que crecen tienen un pastor que los ministra y los gu\u00eda, d\u00e1ndoles consejos y llamados de atenci\u00f3n. Estar sujeto es una se\u00f1al de humildad a Dios y las autoridades. Es por eso que es importante que tengamos un pastor sobre nosotros, alguien que nos guie y aconseje para que podamos dar pasos firmes durante todo el camino.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Estas son algunas de las cosas que puede observar de los pastores que crecen y avanzan cumpliendo con el llamado que Dios les hizo.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Daniel Ayelef Desde el comienzo del ministerio de cada pastor surgen preguntas, y la mayor pregunta es \u00bfc\u00f3mo hace un pastor para crecer ministerialmente? o \u00bfqu\u00e9 hacer para que crezca la iglesia? 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